天长：“四季送”暖心服务四季相伴

本报讯  “暑期里，每天下班来接女儿，当我看到大学生志愿者用心指导孩子写作业，并组织开展科普活动时，我就觉得，把孩子托付给社区托管班心里特别踏实。”近日，家住天长市广陵街道沃公社区的职工戴女士欣慰地说。

在刚刚过去的这个暑假，天长市总工会针对双职工家庭“看护难”问题，携手广陵街道工会为120余名幼儿提供学业辅导、安全教育、兴趣培养、科普启蒙等公益托管服务，成为市总工会“四季送”品牌中的“夏送清凉”系列举措之一。

依托社区开办暑期托管班是市总工会全年全域服务职工的生动缩影。近年来，市总工会坚持以职工需求为导向，以“四季送”活动为主线，构建起“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的全时段服务体系，将工会关爱延伸至四季日常，精准对接职工的“急难愁盼”问题。

春季，市总工会开展“春风行动”系列招聘会，采取“线下专场+线上直播”模式，为农民工、下岗职工、高校毕业生等群体提供工会相关就业创业、困难帮扶、法律咨询等贴心服务，让求职者在找到工作的同时更好地维护自身的合法权益；入夏后，除了常态化开展“送清凉”活动，为高温作业职工发放防暑降温物资外，市总工会还创新推出“工会+社区”托管服务，解决职工子女暑期“看护难”问题；金秋时节，“天工助学”计划为困难职工子女提供从入学资助到在校期间持续关怀的“链条式”服务；寒冬来临，市总工会早早筹备了“暖心礼包”，为困难职工家庭送去米、面、油等生活物资和取暖保温设备。

此外，为实现关爱服务的体系化、精准化，市总工会还不断完善帮扶机制，拓展服务内涵：建立职工医疗互助保障体系，帮助患病职工减轻医疗负担，缓解职工“因病致贫”难题，践行“为群众办实事”宗旨，为职工构筑互助互济的健康防线；打造“工会驿站”综合服务平台，整合法律援助、心理疏导、就业指导等功能，年均服务职工超2.6万人次；针对新就业形态劳动者，开展“上门入会”行动，并提供技能培训、健康体检、“骑手必修课”等专属服务；畅通“12351”职工服务热线，建立多部门联动维权机制，实现劳动争议“一站式”调解……

“加入工会组织后，我不仅参加了免费技能培训，孩子还能享受暑期托管服务，真是解决了我们的大难题！”天长市快递行业工会联合会会员、顺丰速运有限公司职工李海鹏说。

如今，在天长，工会组织正通过实实在在的服务，让职工切实感受到“娘家人”的温暖，努力实现“四季送”全年全域关爱职工不停步。