在民航飞行领域，安全始终是每一位从业者必须坚守的生命线。东航安徽分公司飞行员吴姚量，作为A320机长、公司风险管理专家、航线通信教员以及航空心理学博士研究生，以多维度、深层次的专业能力，在飞行安全保障体系中发挥着关键作用。

2019年5月，吴姚量加入东航安徽分公司飞行部，在繁忙的飞行工作之余，吴姚量同时也在攻读航空心理学博士。专业的研究领域与宝贵的实际飞行经验相结合，使他在专业领域持续深耕。在“张健创新劳模工作室”，他带头创建的心理胜任力小组，成为守护飞行员心理健康的前沿阵地。从中国民航局PLM心理胜任力视角出发，他组建工作小组，针对飞行员“工作负荷大、心理压力大”等职业特性，量身定制心理品质监测方案。该方案建立了可量化的职业适应性心理指标体系，探索其对安全行为的作用机制，为安全管理提供科学依据。他主持研发的《基于PLM心理胜任力视角的“3A＋R”飞行安全动态管理体系创建》等项目，荣获多项省部级、集团及监管局奖项，相关论文在国际SCI期刊发表。

作为公司风险管理专家与航线通信教员，吴姚量传道授业，为飞行员们讲授课程，筑牢飞行安全根基。吴姚量协助部门完成安全风险管理工作，以严谨态度和忘我精神，在岗位上默默耕耘。

身为A320机长，吴姚量翱翔于蓝天之上，以精湛技艺守护每一次航班的平安起落，并多次参与重要航班保障任务。在工作中，吴姚量积极发挥党员带头示范作用，安全飞行，全年无工作作风积分扣分项。他先后多次荣获东航安徽分公司飞行部“贡献之星”“先进个人”，安徽分公司“优秀安全管理人员”“先进个人”，中国共青团东航安徽分公司委员会“青年创新创效先锋”“优秀共产党员”等多项荣誉称号，更是在2025年荣获了中国东航劳动模范称号。

岁月沉淀智慧，奋斗铸就辉煌。吴姚量在飞行安全领域深耕细作，以实际行动诠释了劳模精神的深刻内涵。他建立的飞行员心理胜任力体系，为安全管理注入了科学力量。未来，吴姚量将以更加沉稳的姿态、更加坚定的信念，继续在民航安全的道路上探索前行，为东航安徽分公司的安全发展保驾护航，为民航事业的繁荣稳定贡献力量。