心理疏导赋能职工 构筑企业发展"心"防线

本报讯 为进一步加强职工人文关怀，提升职工心理健康水平，构建和谐稳定的企业发展环境，大唐安徽发电有限公司陈村水力发电分公司工会近日推出一系列创新举措，打出心理健康服务“组合拳”，为企业和谐发展注入“心”动能。

“情绪管理就像水电站调度，需要科学疏导而非简单堵塞……”在心理健康视频课堂上，国家级心理咨询师巧妙运用"水电站泄洪"等电力行业熟悉的场景，将专业的心理学知识转化为职工易于理解的工作案例。课程紧密结合水力发电行业特点，围绕压力管理、情绪调节、职场人际关系等热点话题，通过生动案例和科学理论，深入浅出地传授心理健康知识，帮助职工正确认识心理压力，掌握实用调适技巧。

针对企业深化改革关键时期，该公司工会聚焦“三定”工作、岗位竞聘等职工关切问题，创新通过线上匿名问卷、线下座谈交流等渠道，全面收集职工在工作压力、职业发展等方面的意见建议。依托职工服务中心专业平台，开展“一对一”针对性心理疏导服务，及时解答职工困惑，有效缓解职工在改革过程中的焦虑情绪，为企业平稳推进改革提供了坚实的心理保障。

“心安则企稳，心齐则业兴。”该公司工会的系列暖心举措不仅有效缓解了职工心理压力，更显著激发了团队内生动力。据悉，该公司工会将持续完善心理健康服务体系建设，让每位职工都能在温暖关怀中释放潜能，为企业高质量发展汇聚更强大的精神动力。