劳动竞赛展风采 技术比武铸匠心
——全省各级工会广泛深入开展劳动和技能竞赛
以比竞技，以赛促学。连日来，全省各级工会因地制宜地开展内容丰富、形式多样的劳动和技能竞赛，为广大职工搭建学技术、练本领、长才干的广阔舞台，不仅有效激发了广大职工的劳动热情和创造潜能，还在提高综合素质、培养更多高技能人才等方面发挥了积极作用。
助力新能源汽车产业发展
近日，2024年“徽州百工”技能竞赛暨长三角一体化新能源汽车零部件智能制造技能竞赛在黄山学院举办。
本次竞赛由黄山市总工会、市人社局、黄山学院、休宁县人民政府主办，休宁县总工会、县人社局、黄山学院机电学院承办。竞赛设置机械成图及汽车电子设计、汽车零部件装配两个竞赛赛道，由理论知识测试和实际操作测试两部分组成。
赛场上，选手们亮绝活、比绝招、赛绝技，充分展现了汽配产业工人队伍良好的精神风貌、优异的职业素养、精湛的新能源汽车零部件设计及装配技术水平。经过激烈角逐，最终，休宁县代表队的金静伟和潘伟东凭借着娴熟的技艺和出色的技能，分别在机械成图及汽车电子设计、汽车零部件装配两个竞赛赛道中一举夺魁。
“本次竞赛旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为长三角汽配产业工人队伍搭建技能比武和学习交流的平台。”黄山市总工会相关负责人表示，今后，黄山市总工会将持续通过以赛促学、以学促用的方式，充分激发产业工人爱岗敬业、创新创造的活力，进一步推进产业工人队伍建设改革，积极助力新能源汽车零部件产业高质量发展。
另一边，在宿州市埇桥区，由埇桥区总工会主办、安徽车桥股份有限公司承办的全区新能源“安康杯”职工职业技能竞赛在安徽车桥股份有限公司如火如荼地举行，吸引了40余名职工参加。
竞赛分为车工、电焊工、镗工、装配工四个工种，分别设置理论和实操两项考试。理论考试主要考查选手们对基础知识的掌握程度，实操考试则通过模拟真实工作场景，检验选手们的实际操作能力和应急处理能力。
下一步，埇桥区总工会将以本次竞赛为契机，学习贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，继续加大对技能人才培养的投入力度，培养造就一支适应埇桥经济社会发展所需要的知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为全区经济社会发展提供强有力的人才保障和技能支撑。
增强新就业形态劳动者本领
日前，2024年巢湖市网约配送员技能竞赛在市西苑广场举行，来自3大外卖平台的26名网约配送员同台竞技。
本次竞赛由理论考试和实操考试两部分组成。理论考试以网约配送服务知识、安全和应急处理、网约配送信息、网络设施和设备、基础道路交通知识、劳动法、劳动仲裁等为主要内容。实操考试模拟了网约配送员从接单到送单的全过程，设置四项环节：接单前准备及抽取订单任务、订单接收、配送驾驶与安全、客户异常处理及客户送达服务。
“送餐过程中出现餐食破损，应该怎么处理？”“送餐时，若送达时间超出预计时间，顾客抱怨餐品配送超时，应该怎么处理？”……实操考试设置了送餐情景模拟，现场还原了选手们在实际配送过程中可能遇到的问题，考验他们面对突发状况时的临场发挥能力和综合能力。
获得竞赛一等奖的孙亚东是一名从业超4年的网约配送员。“通过竞赛，我获得了和同行们一起学习交流的机会，也意识到自己虽然获得了一等奖，但是在业务上仍然存在着一些不足。”孙亚东表示，今后，他将进一步规范自身操作、提高服务质量。
本次竞赛以“建功‘十四五’ 奋进新征程”为主题，由巢湖市总工会主办，居巢经开区总工会、天河街道工会联合会承办，是巢湖市首次举办的以网约配送员为对象的技能竞赛。居巢经开区总工会相关负责人表示，今后，他们将继续为选手们搭建相互学习交流的平台，进一步促进新就业形态劳动者为全市经济社会发展贡献更大的力量。
同样，在芜湖市繁昌区举办的家政服务行业职业技能竞赛也为30名从事家政服务行业的新就业形态劳动者提供了同台竞技的舞台。他们围绕收纳整理、水果拼盘和刀切土豆丝三个比赛项目赛技艺、展风采。
在收纳整理项目中，选手们不仅有条不紊地对衣物进行分类、折叠、摆放，还利用有限空间将物品收拾得井井有条、摆放得整整齐齐，充分展现了家政服务行业从业者们过硬的收纳整理技巧。
在水果拼盘项目中，选手们将各种水果巧妙地进行组合搭配，创作出一个个造型精美、色彩鲜艳的水果拼盘，彰显出他们的用心和专业。
刀切土豆丝项目看似不起眼，却是对选手们刀功的最好呈现。只见他们全神贯注、争分夺秒，熟练地将土豆切成粗细均匀、长短一致的丝条，并整齐地摆放在托盘中，让人眼前一亮、啧啧称赞。
“为提高家政服务行业的专业水平和服务质量，激发新就业形态劳动者们的积极性和创造性，繁阳镇人民政府与繁昌区总工会、区商务局联合举办了本次比赛。”繁阳镇总工会相关负责人表示，今后，他们将给予以家政服务行业从业者为代表的新就业形态劳动者们更多的关心和支持，让他们深切感受到工会“娘家人”的温暖。
带动行业整体水平提升
近日，天长市首届人力资源职业竞赛在该市人力资源服务产业园圆满落下帷幕。
本次竞赛由天长市总工会联合滁州高新技术产业开发区管委会、天长市人社局举办，以“聚力创新 精诚共进”为主题，聚焦人力资源行业各业态、各业务模块，吸引了40余名人力资源行业从业者参赛。
经过层层筛选，12名选手脱颖而出，晋级决赛。他们中有的是在人力资源行业深耕多年的资深专家，有的是初出茅庐的职场新秀，还有的是来自新能源、电子商务等新兴领域的人力资源精英，他们的出色表现充分展现了人力资源行业从业者的多面性和丰富性。最终，竞赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
天长市总工会相关负责人表示，本次竞赛既是积极响应国家人才发展战略、践行人才引领创新理念的重要实践，又是提升全市人力资源行业整体水平、加速人才队伍建设的关键举措，“下一步，我们将坚持创新引领，深入开展劳动和技能竞赛，激励引导广大职工练就过硬本领、精进职业技能、传承匠心精神，为高水平现代化强市建设提供强有力的人才支撑和技能支撑。”
人人提升技能，人人参与竞赛。近日，由马鞍山市当涂县总工会、县人社局、县委人才工作局主办的当涂县第八届职业技能竞赛火热开赛。
本次竞赛为市级二类竞赛，由两个项目（化工总控工、中式烹调师）组成，吸引了来自全县的100余名职工同场竞技。其中，化工总控工竞赛分为理论知识和操作技能两部分；中式烹调师竞赛则要求选手们在90分钟内分别完成规定菜系（当涂螃蟹）、非螃蟹自选菜系各一道，裁判们分别从作品的现场操作、外形口味、色泽、装盘、创意等方面予以打分。
本次竞赛给全县化工、餐饮行业技能人才提供了展示自我、切磋技艺的平台，更激发了广大职工学技能、练技能的热情。