寻常“小焊枪”焊出就业“大门路”

本报讯 近年来，宿州市泗县积极贯彻落实人社部和省人社厅关于劳务品牌建设工作部署，深入挖掘培育本地特色劳务品牌，“泗州焊工”成为典型代表。截至目前，“泗州焊工”带动就业6.8万人，年创造产值达150亿元，促进增收达30亿元。

据了解，为深入挖掘培育本地特色劳务品牌，夯实基础谋发展，宿州市泗县制定《泗县劳务品牌建设实施意见》《泗州焊工培育工程实施办法》《槐树花技能提升行动方案》等一揽子文件，成立领导小组，科学统筹“泗州焊工”劳务品牌发展规划。建立劳务品牌发展专家团，邀请合肥大学专家进行实地指导，组织技能大赛，成立“泗州焊工”协会，开发“泗州焊工”数据库，全方位打造技术硬、讲诚信、立得住、叫得响的“泗州焊工”这一金字招牌。

宿州市泗县坚持以技能培训支撑品牌成长发展，多措并举提升劳动者素质水平。坚持培训方式标准化，制定“泗州焊工”培训标准，与杭州吉利、江淮、奇瑞等企业和杭州技师学院、园区工业企业等签订联合培养协议、建立长期合作。坚持培训方式灵活化，创新开设“插班”“夜班”“混班”等精准培训，大力提升从业者职业技能。坚持培养模式多样化，通过技能培训、技能大赛、大师工作室、等级认定等多渠道培养高技能人才。

目前全县67个村级帮扶工厂务工人数1575人，带动脱贫劳动力110人，实现村级集体经济增收1000余万元。助力产业发展，吸引各种机械制造、焊接企业入驻，每年输送焊工等技术工人2000余人。助力人才建设，通过师带徒、高研班、以赛代训等方式，培养合格“泗州焊工”2万余人，“泗州焊工”被安徽省教育厅认定为终身学习品牌。

宿州市泗县先后在新华社、央广网、安徽日报等媒体以及安徽省人民政府网站大力宣传“泗州焊工”劳务品牌，开展“泗州焊工”“四进”活动，通过走进直播间、录制“就业创业故事汇”等，不断扩大品牌影响力和知名度。从建筑工地到比亚迪、奇瑞生产线，从高铁到航母、火箭，到处都活跃着“泗州焊工”的身影，昔日的进城农民工已转型为高技能人才，足迹遍布长三角、珠三角等发达地区，并涌现出一批走出国门的优秀代表。