让更多的“技术大拿”脱颖而出

青东煤业比武选才亮绝活

　  剥电缆线头、电缆套密封圈、穿喇叭口……4月16日下午,安徽淮北矿业集团青东煤业9台井下馈电开关摆放在办公楼前广场上，参赛选手各在一台开关前，时而站起，时而蹲下，电工刀、手钳、螺丝刀、扳手在他们手中运用自如，一场紧张的井下电钳工实操观摩赛正在这里展开。这是该公司2024年“岗位大练兵 技术大比武”活动的一项内容。

“将课堂搬到现场，变难题为课题，通过周训、月考、季赛、年度大比武常态化的技能提升行动，实现以赛促训、以巡促学、以学促干，带动各专业技术人员进一步提高专业技术水平，让更多更优秀的技术大拿和矿山工匠脱颖而出，为矿井高质量发展提供人才保障。”该公司党委负责人李良友说。

“公司对在2024年‘岗位大练兵 技术大比武’活动上表现突出的职工，给予物质上、精神上双重奖励，让他们既有‘里子’也有‘面子’。”该公司执行董事、总经理丁卫平说。

“我的师傅许乐参加了集团公司井下电钳工专业技术比武，拿了第二名，我一定多向师傅学习，多钻研专业技能，争取在今年的‘师带徒’大赛中，取得好成绩。”该公司保运一区职工董宏彤说。

　　据悉，该公司2024年将在五个专业组、39个工种开展技术比武。对比赛各工种前3名选手分别给予1000元、800元、600元的市场化工资奖励。获得各工种前三名将作为“青东工匠”能工巧匠评选的重要依据和年底评优的首选条件，并优先安排职工疗休养。