求职与求才的“双向奔赴”
“你的研究方向是哪方面？”
“我研究生期间的方向是企业创新管理方面的。”
“你平时的性格是比较内向还是外向？”
······
9月4日，当记者走进合肥体育中心，以上对话正在各个展台发生。彼时，这里正在举行“合肥请您来，20万个岗位供您选”第六期高校毕业生现场对接会，对接会由中共合肥市委、合肥市人民政府主办，中共合肥市委组织部、合肥市人力资源和社会保障局承办。
（9月4日“合肥请您来，20万个岗位供您选”第六期高校毕业生现场对接会在合肥体育中心举行）
体育馆内人头攒动，毕业生手持一叠简历，要么驻足观看招聘企业的招聘要求，要么安静地排队等候与HR交流，要么在场内梭巡，寻找心仪的企业和岗位。
万余岗位 现场抛出橄榄枝
本次对接会上，合肥比亚迪汽车有限公司、合肥中科离子医学技术装备有限公司、合肥通用机械研究院有限公司等221家单位参会，提供就业岗位1万余个，涵盖集成电路、生物医药、新型显示及智能家电、新能源汽车及智能网联汽车等多个产业，涉及研究员、技术员、工程师、软件开发、教师、工艺、客服、销售等热门招聘岗位。其中，为2024届高校毕业生提供1465个实习岗位，让毕业生在实习岗位上增长才干、丰富社会实践经验。
“今天的企业也蛮多的，我怕看花了眼，所以我比较谨慎一点，只重点投了两家企业。”黄磊是安徽财经大学会计硕士专业研究生，他刚刚结束一场面试。面对激烈的竞争压力，黄磊显得比较乐观：“我刚刚和一家企业的负责人进行了面试，简单了解了一下自己在市场上的竞争力，我发现还是有一定机会的，我挺期待的。”
（毕业生现场求职）
一边是殷切求职的毕业生，一边是求贤若渴的用人单位。“我们这次主要招聘销售与研发岗位，一共60个岗位。”中科美菱低温科技股份有限公司人力资源负责人杨光照介绍道，“我们对应届毕业生现场面试时主要会从在校成绩、社会实践活动、思想进步等方面进行考察。”
“现场对接拉近了毕业生与企业之间的距离，方便我们了解求职者,比线上的形式更有效。我们发现今年的毕业生整体素质都比较好，他们的沟通能力都很不错，都在努力地展现自己的优点。”现场一些企业的人力资源负责人纷纷表示。
线上直播 架起就业“云桥”
除了线下与企业直接对话，本次对接会还采取“线下+线上”相结合的方式，线下“面对面”沟通，线上“屏对屏”互动，为毕业生与企业搭建云端桥梁，让毕业生足不出户，即可实现“码”上就业。
合肥海尔电冰箱有限公司、国仪量子（合肥）技术有限公司、合肥新东方培训学校有限公司等7家企业，通过合肥人社抖音、合肥市三公里就业圈“社区快聘”、合肥电视台、新安人才网等新媒体平台开展直播招聘，为高校毕业生带来1074个就业岗位。直播期间，参会企业HR在线介绍企业，发布招聘岗位要求、薪酬待遇等，就食宿、假期、工作环境、职业发展等方面与毕业生进行深入细致的互动交流。当天直播观看流量15万人次，线上接收简历8300多份。
就业指导 精准护航毕业生
“你的简历还需要优化，页数要压缩到一页。”
“你的优势在简历上要突出。”
······
现场，主办方还设置了各类功能区，有“简历诊断区”“职业指导区”“政策咨询区”“补贴申报咨询区”等，为毕业生提供就业创业政策宣传、人事代理、求职登记、简历诊断、简历打印等全方位“一站式”服务。
（职业指导大师正在对毕业生进行职业分析）
其中最受毕业生欢迎的当属“简历诊断区”“职业指导区”，吸引了大批毕业生在此排起了长队。指导老师在现场为毕业生提供一对一咨询指导和答疑解惑，免费发放“职业指导锦囊”，帮助毕业生做好职业准备与职业定位，提高就业能力。林云涛既是合肥市公共就业人才服务管理中心人才交流合作部部长，也是省级职业指导大师。林云涛介绍：“我们针对毕业生就业意愿不强、就业技能不高、就业方向不明确等问题进行指导。我们通过测评、分析，激发他们的就业意愿，给出方向性的建议。”
在简历诊断区，指导老师正在指导毕业生如何制作一份“投企业所好”的简历，引导毕业生挖掘自身亮点，教授面试技巧。“根据老师的建议，我已经修改了四版简历。”合肥学院自动化专业应届毕业生陶明杰说话间带着一股活泼自信。她已经连续参加两期对接会，想要进入制造业工作。“我作为一个工科女生工作的确不太好找，我也有点焦虑。”带着迷茫和困惑，陶明杰来寻求职业指导大师的帮助和建议。“我和职业指导老师聊了一下，老师对我鼓励很大，他觉得企业比较需要像我这种性格比较外向一点的人，我听到这些鼓励之后蛮开心的！我回去以后要重整旗鼓再出发，要加油！”
据介绍，“合肥请您来”第六期对接会吸引了6000余名毕业生，累计接收简历近7000份，初步达成就业意向3400多人。同步举办7家企业直播带岗，观看流量15万人次，线上接收简历8300多份。
“合肥请您来”从第一期至今，始终保持着极高的关注度和热度。截至目前，“合肥请您来”一共开展6期，共达成就业意向近4万。其中，现场对接会共4.3万名到场应聘，现场接收简历4.8万份，达成就业意向1.7万人；公共就业平台线上投递简历共7.6万份，达成就业意向2.2万人。接下来，合肥市人社部门将紧抓2024届高校毕业生求职黄金季，开展200场以上校园招聘活动，举办50场以上网络直播带岗招聘活动。（本报记者余珊珊 文/图）
打开微信扫一扫，观看视频
打开抖音搜索页扫一扫 观看更多视频