锤炼过硬本领 实干担当作为
——省总工会持续深化全省工会干部本领锤炼工程
建强一支过硬的工会干部队伍是做好新时代工会工作的重要保证。2023年，省总工会连续第4年组织实施全省工会干部本领锤炼工程，组织工会干部深入基层蹲点、“当一周工人”、“当一天站长”等，着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的工会干部队伍，在干部本领提升方面交出了一份亮眼的答卷。
深入基层 一线锤炼长才干
2023年9月初，一位穿着红马甲的新“站长”出现在芜湖市湾沚区红杨镇万村工会驿站，他“沉浸式”服务职工群众，不仅与户外劳动者畅谈工作和生活情况，还送上“清凉大礼包”。他是芜湖市总工会党组书记、副主席王满平。这是芜湖市在全省率先开展的市、县区两级总工会机关干部深入工会驿站“当一周站长”活动的一幕。
2023年8月，芜湖市总工会全面启动市、县市区两级总工会机关干部深入工会驿站“当一周站长”活动，通过“沉浸式”体验户外劳动者生活，零距离服务职工群众，把关心关爱职工群众特别是新就业形态劳动者的服务保障工作做细做实。蹲点期间，大家与职工打成一片，用心感受他们的生产生活状况，认真倾听他们的真实利益诉求，努力成为职工群众的“娘家人”“贴心人”。经过蹲点，各工作组分别收集到新就业形态劳动者参加社保难、缺少防暑降温物资和休息纳凉场所等各类问题和意见建议20余项。
工会干部赴基层蹲点工作，是工会履行基本职责的具体体现，是应对当前工会工作新挑战的现实需要，也是强化工会干部服务意识和能力的有力举措。2023年，省总工会制定了工会干部本领锤炼七项工作举措，并采取实地调研、月度汇报等形式推动落实落细，到淮北、芜湖等地实地督促指导8次、形成月度报告（总结）7篇。
2023年5月，省总工会召开了全省工会系统机关干部赴基层蹲点工作动员部署暨培训会议，解读省总工会蹲点工作实施方案，并对蹲点干部进行相关业务辅导。省总机关建立蹲点工作“领导+部门（产业工会）”包点联系制度，20个省总机关部门、驻会产业工会和有关直属单位对40个县（市、区）包点联系。
问需于民方知冷暖，问计于民方知虚实。一年中，省总工会共选派省总机关和直属单位4个蹲点组12人赴基层一线蹲点，分赴马鞍山、池州、黄山、淮北开展蹲点工作，全省工会系统1286名干部组成380个工作组，深入未建工会、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂单位所在地的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县级以下区域性、行业性工会联合开展蹲点工作。蹲点期间，全省各级工会干部下沉基层一线了解基层情况，锻炼工作能力，主动接地气、察民情、知民意，真正做到“沉下去实调研真服务”，将工作触角延伸至服务职工的“最后一米”。
省总工会驻池州蹲点组深入青阳经济开发区企业开展调研活动，实地了解企业生产经营状况、工会组织建设、企业民主管理等情况，并对企业工会工作中遇到的困难及存在的问题进行解答，指导企业进一步规范工会组织，健全完善各项制度，切实维护好职工的合法权益；省总工会驻黄山蹲点组在蹲点期间走访调研祁门县非公企业开展工会工作情况，组织新就业形态劳动者免费体检活动、新就业形态劳动者暖“新”义诊活动和货运行业驾驶员岗位技能竞赛……
在开展蹲点工作的同时，省总工会还组织省、市、县三级总工会机关干部开展“当一周工人”“当一天站长”活动。坚持领导带头，组织机关107名干部职工分赴生产一线“当一周工人”“当一天站长”，在共同劳动中增进与工人的感情，增强群众工作本领；组织45周岁以下干部到“12351”职工维权服务热线当一天话务员，不断提升履职能力。深入开展“为民惠企争模范”行动，机关21个党支部制定任务清单42项。
加强培训 思想旗帜领航向
2023年5月24日下午，为期八天的省总工会机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班圆满结业。8天时间里，省总工会领导干部通过集中学习、集中研讨、专题辅导报告、体验调研等多种形式，深刻体会习近平新时代中国特色社会主义思想的真理光芒、实践伟力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定自觉做到“两个维护”的决心意志，切实把学习成效转化为助推工会工作高质量发展的强大动力和实际行动。
大家普遍认为，此次主题教育读书班是一次统一思想、凝聚共识的“读书会”，是一次互学互鉴、携手共进的“交流会”，更是一次激发向上、奋力赶超的“推进会”，取得了明显的成效，收获满满。下一步将持续在学懂弄通做实上下功夫，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上带好头、做表率，推动主题教育走深走实、落地落细。
为不断提升工会干部理论水平和履职能力，努力锻造一支高素质专业化的工会干部队伍，2023年，省总工会制定落实《省总工会2023年工会干部培训计划》。省总党组通过党组会、党组理论学习中心组等形式及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，一年中，党组理论学习中心组开展集中学习19次、专题研讨9次。基层党支部集中学习600余次。同时，省总工会认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党的二十大精神学习培训为重点，举办全省工会领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训研讨班、读书班等重点班次，带动各级工会开展多种形式学习教育，做到工会干部学习培训全覆盖。省总本级全年举办党的二十大精神专题读书班等培训班45期，培训工会干部3300余人次。此外，省总工会还组织39名机关直属单位近三年新进人员参加全总网络直播培训，开展宪法宣誓活动。
各市总工会也举办了形式多样的培训，滁州市总工会举办县（市、区）分管和联系工会工作党政领导暨工会干部培训班，蚌埠市总工会以会代训开展《工会工作业务实务》《传统文化与我们的生活》等讲座18期。据统计，各市总工会举办线下各类培训班240余期、培训各类工会干部18000余人次，通过“五一”学堂、市级微信公众号等形式开展线上学习培训，参与人数40万余人次。
在理论中学习，于实践中锻造。2023年以来，在省总工会的带领下，各地市工会积极强化工会干部的实践锻炼，在实践中加强干部能力提升。六安市、县总工会分别开展工会业务知识竞赛、岗位大练兵等工会干部本领锤炼活动；铜陵市总工会表彰了20个全市工会工作先进集体和60名优秀工会工作者；淮南市总工会印发《关于加强工会干部队伍建设的实施意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》，充分调动工会干部干事创业的积极性和主动性……各地市工会还认真落实2023年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会议精神，滁州市总工会组织市、县两级工会共90余名工会干部赴江苏宜兴、太仓，浙江嘉善、安吉等地学习交流；芜湖市总工会组织45名干部赴江苏盐城、江苏无锡分别开展厂务公开民主管理和产业工人队伍建设改革两项专题学习考察。
踌躇满志再出发，沐雨栉风破浪行。下一步，省总工会将持续深化全省工会干部本领锤炼工程，组织各级工会干部深入学习贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和中国工会十八大精神，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，着力提升工会干部政治能力；聚焦工会主责主业，组织开展务实管用的业务培训，组织各级工会深入开展工会干部岗位练兵、知识竞赛，着力提升工会干部的业务能力；常态化开展工会干部赴基层蹲点工作，以各种专项行动为依托，大范围组织机关干部深入基层调查研究，增进同职工群众感情，了解职工群众所急所盼，着力提升工会干部群众工作能力。
7月13日上午，省总工会驻池州蹲点组一行赴安徽省明山工艺品有限公司开展非公企业建会入会工作调研
2023年8月23-25日，全省工会领导干部专题培训班在肥举办
省总工会新进人员宪法宣誓仪式
省总工会召开第二批蹲点工作培训会
省总工会驻黄山蹲点组开展新就业形态劳动者关爱行动
学习宣传贯彻党的二十大精神专题辅导报告会