编者按：为庆祝第113个“国际护士节”和第8个“全国科技工作者日”，本报联合安徽省教科文卫体工会开设专版，对全省教科文卫体系统优秀医务工作者及科技工作者的事迹进行采访报道，展示系统医务工作者和科技工作者爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的精神，鼓励广大职工奋进拼搏，为在中国式现代化进程中谱写安徽高质量发展新篇章，实现高水平科技自立自强做出新贡献。

魏臻：扎根科研一线 勇攀技术高峰

“科创不止，匠心永续。”这是合肥工大高科信息科技股份有限公司董事长、创始人魏臻的座右铭。多年来，魏臻始终奋战在科研一线，以提升我国铁路信号与智能调度、智能化矿山建设等领域的技术进步为己任，积极投身科技创新与成果转化工作，成效显著，推动了我国铁路信号控制关键装备国产化。

启动创业 破浪前行 

2001年3月，时任合肥工业大学微机所所长的魏臻，深感在高校研发出来的科技成果最终还是要靠企业化运作实现大规模产业化，于是，他带领微机所6位年轻的科研骨干，在学校的支持和鼓励下创办了工大高科。

第二年，魏臻和企业便迎来了第一次黄金机遇。2002年，宝钢集团上海梅山钢铁公司需要对工业铁路进行信息化改造，工大高科便联合合肥工业大学，首次提出了工业铁路运输调度综合信息平台这一全新的技术思路，并成功击败竞争对手，承接了该公司450万元的项目。

“很多技术是全新的，我们只有摸着石头过河。光项目现场的技术沟通与谈判就持续了2个半月，具体的项目技术方案更是经历了多达11次的技术答辩。”魏臻表示，当时的工大高科遇上了技术难关，国内没有可以借鉴的技术，国外的技术也不能用，他带着团队吃喝都在项目试验现场，只为了更快地实现技术突破。

经过近6年的艰苦研究，2007年，国内第一套工业铁路全面实现信息化协同调度的综合信息平台研制成功，并在上海梅山钢铁公司成功运行，彻底改变了我国工业铁路运输调度主要依靠人工的流程管理模式。该项目也荣获了2008年度国家科技进步二等奖。

矢志创新 勇立潮头

多年来，魏臻坚持创新创业，面向我国工业铁路信号控制与智能调度领域安全与效率矛盾突出的瓶颈问题，带领团队攻坚克难，在行业领域取得了多项关键核心技术突破并实现成果的规模产业化。

2011年，魏臻带领团队致力于最新一代的全电子计算机联锁系统的开发，在国内首次提出并设计了一种新型、交叉冗余的二乘二取二计算机联锁系统结构。2016年，产品在经历国际第三方认证机构严格的安全性能评估后，成为国内首个系统级通过国际最高安全完整性等级SIL4认证的全电子计算机联锁系统。该成果荣获2020年度安徽省科技进步一等奖，并成功实现在国内近百家大型企业和“一带一路”沿线国家推广应用，应用站场超过2000家，经济、社会效益巨大。

从矿井深处的窄轨铁路到地面工业铁路与城市轨道交通，从国内逾千家铁路站场到海外市场，二十多年来，魏臻带领技术团队在细分领域耐住寂寞，不断寻求突破，一路披荆斩棘，踔厉奋发，成果卓越。

示范引领 培育人才

公司成立以来，魏臻始终重视人才队伍建设，推行“骨干梯队建设”政策，同时充分利用企业承担建设近10个国家级省级的技术创新平台资源，发挥企业与高校产学研用协同创新优势，最大限度激发人才活力。

“在公司工作满三年的员工，我们出经费支持他们读研读博。”魏臻表示。

作为合肥工业大学教授、博士生导师，魏臻长期承担着硕士、博士研究生培养工作。他蓬勃向上、与时俱进、锐意进取的工作精神影响及带动了一批人，发挥了示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等榜样作用。

当前，魏臻带领工大高科正积极布局，加大在铁路运输领域“智能化、无人化”等新一代人工智能、先进复杂控制技术的研发力度，立志成为行业技术的先行者与引领者，让铁路与矿山更加安全、高效、智能。