为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神及中国工会十八大、全省工会十五大精神，有效缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾，1月31日，2024年“工会送岗位 乐业在江淮”黄山市工会就业援助行动启动仪式暨徽州区专场招聘会成功举办在徽州区黄山路老街路口广场如期举行。

本次招聘会有来自徽州区、高新区的88家企业进场招聘，提供制造业、农业、住宿餐饮业、公共服务业等各个行业等近2000个岗位。众多的求职岗位吸引了不少求职人员，据统计，当日到场人数达 1200 余人，咨询人数750余人， 185人达成初步就业意向。

为确保本次招聘会圆满举办，取得实质性成效，市、区两级总工会及早谋划，提前组织工会干部进基层、进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重点项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，建立“招工难”企业招工用工需求“清单”；组织开展外出务工人员问卷调查，摸清农民工等转移就业劳动者返岗时间和目的地，建立劳动者求职需求“清单”。

近年来，黄山市各级工会充分发挥企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，着力实施调研、招聘、培训、创业、服务、宣传“六大行动”，推深做实工会就业服务各项工作，力争让更多的企业能够留住人才，让更多的外出务工者可以在本地找到合适的工作，为企业和外出务工人员带来了福音。

据了解，2024年，全市各级工会采取更加精准务实举措，以更高质量要求实现“1324”就业服务目标任务，即归集1000家以上企业30000个以上就业岗位，举办300场次以上线上线下招聘会，促进4000名以上人员稳定就业，进一步发挥工会组织在服务高质量发展大局中的积极作用，为高质量建设大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地贡献工会力量。（徽州区总工会汤琦）