2024年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动动员部署会召开

徐发成主持会议并讲话

本报讯  1月29日下午，2024年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动动员部署会以视频形式召开。省总工会党组书记、副主席徐发成主持会议并讲话。他强调，全省各级工会要把开展“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动作为贯彻“两心”理念、实现“两力目标”的开年第一件大事和贯穿全年的一号任务，广泛宣传发动，抓住关键环节，全力以赴落实，确保完成全年目标任务。

为全面贯彻党的二十大及中国工会十八大精神，落实省委和全总工作部署，有效缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”，帮助更多劳动者实现省内就近就地高质量就业，省总工会决定2024年继续开展“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动。根据计划，今年全省工会就业援助行动的目标任务是“3831”，即归集3万家以上企业80万个以上就业岗位，举办逾3000场次线上线下招聘会，促进10万名以上人员稳定就业。

徐发成在讲话中对近年来“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动取得的成绩予以充分肯定。他指出，持续开展就业援助行动是工会围绕中心、服务大局的具体举措，是落实省委、省政府决策部署，助力全面建设现代化美好安徽的具体举措，也是认真履行工会基本职责的具体举措。全省各级工会要进一步深化思想认识、提高政治站位，以“一年抓几件事”的狠劲和“几年抓一件事”的韧劲，持续推深做实全省工会就业援助行动，努力把“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动打造成为全省乃至全国工会系统光彩夺目、经久不衰的工会工作靓丽品牌。

徐发成强调，要突出抓好关键环节，确保就业援助行动取得更大成效。要紧盯目标任务，迅速展开宣传发动，抢抓时机搞好调研，精细归集企业用工岗位信息，严密组织全省统一的线下招聘会，有力有序推进各项工作。要切实加强组织领导，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任部门全力抓，全会上下一起抓，举全会之力、集全会之智，全员参与、全力以赴，切实形成强大工作合力。要强化督导，建立“领导+部门”包保督导机制，发扬真抓实干作风，确保保质保量按时完成各项目标任务。

会上，省总工会一级巡视员阮怀楼解读《2024年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动方案》。阜阳市总工会、芜湖市总工会、安庆市总工会、合肥市巢湖市总工会、六安市霍邱县总工会、省财贸轻纺烟草工会等6家单位先后作交流发言。

省总工会领导班子成员，省总工会机关四级调研员以上干部，省总工会就业援助行动工作专班全体工作人员在主会场参会；各市、县（市、区）总工会全体工作人员在各地分会场参会。会后，省总工会就业援助行动领导小组及工作专班随即召开会议，研究具体贯彻落实事项。