聚焦新就业形态劳动者职业特点和所思所盼，扎实推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，六安市各级工会——
暖“新”筑家 让新就业形态劳动者有依靠更安心(上）
“我们的新业态工作跟一些地方比起来还有差距，但我们主要是真诚，真正把新就业形态劳动者当成自己人，用心思考，用心做事。”六安市总工会权益保障部部长方伟伟笑着说。
近年来，六安市各级工会多措并举，切实将货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体吸引过来、组织起来、稳固下来，加强入会宣传、畅通入会渠道、做实维权服务。截至目前，全市共成立新就业形态劳动者工会组织342家，入会新就业形态劳动者达50365人。
我们有了“家”
城区网约配送行业联合工会为市总工会送锦旗
“自2022年3月成立工会以来，工会帮助公司和外卖员解决了很多急难愁盼的问题，让职工们实实在在感受到了加入工会的好处，增强了大家的归属感，这是以前在外打工所感受不到的。”六安城区网约配送行业联合工会负责人王康延激动地说，“工会让外卖小哥们有了‘家’。”
2月20日，六安城区网约配送行业联合工会将一面印有“情系企业会员 关爱职工冷暖”的锦旗送至六安市总工会，感谢市总工会对外卖行业职工的关心和帮助，让外卖员感受到了工会“娘家人”的温暖。
“作为一名外卖配送员，我平常只知道送货，对自身的权益这块完全不了解。市总工会的刘律师到我们的站点给我们宣传了很多跟我们相关的法律，都是干货，我觉得受益匪浅。”一名美团的外卖配送员说起市总工会举办的工伤保护、劳动交通安全普法活动很是感慨。
“我们平常都不舍得花钱体检，感谢市总给我们提供了两癌筛查的机会，我觉得这是对我们女骑手的特殊关注。”一位女骑手说起市总工会为女职工提供的免费两癌筛查活动时仍然非常感动。
“以前是自己自费，有时忙起来就顾不上了，平时有点小病小疼也不在意。平时就想着争分夺秒送货，哪想起来去体检。”骑手小王说。
说起市总工会为大家办的“好事”“实事”“暖心事”，大家都热情高涨。“工会成立这一年来，已经为我们开展了‘送清凉’、送暖冬慰问、免费体检等等活动，还特别资助了困难职工王大根、任俊桃。工会领导也会邀我们去谈心，谈谈工作困难，谈谈工作心得，也经常问我们需要什么帮助。我们的骑手也切实感受到有了依靠，有困难有人帮忙了，提升了对自身职业的认同感。工会就是我们的‘娘家人’。”王康延说。
有家就有了“依靠”
六安市总工会积极推动新业态行业建会入会
“我们在现有的‘户外劳动者服务驿站’和‘司机之家’等工会服务阵地的醒目位置，张贴入会服务热线电话，放置《欢迎加入工会大家庭》《加入工会的十大好处》等宣传单，让货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者在休息之余，了解工会组织的重要性，增强他们加入工会的积极性和主动性。”六安市总工会经审委主任吴阳介绍。
市总工会还在“六安工会”微信公众号上开通“码上入会”板块，后台与六安市职工服务网连接。新业态劳动者只需按属地原则搜索需要加入的行业工会或基层工会名称，按提示录入部分个人信息即可。此举大大提高了工作效率，简化了入会程序，让新业态劳动者随时随地都能提交入会申请，快速加入工会组织。
为吸引更多的新就业形态劳动者加入工会，市总工会多形式建会，针对已在工商部门注册、具备法人资格且符合建会条件的新业态企业，采取组建独立基层工会的形式推进建会；加强与交通、邮政、市场监管等行业主管部门以及平台企业、头部企业的沟通联系，采取依托行业主管部门成立行业工会联合会和依托头部企业成立新业态劳动者联合工会两种形式，将行业工会作为吸收新就业形态劳动者入会的重要渠道；针对物流园区等新就业形态劳动者聚集的领域，采取成立区域工会的形式，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。
截至目前，全市共成立新业态群体行业工会15家，在全省率先实现货车司机、快递员、外卖配送员和网约车驾驶员等四类群体行业工会全覆盖。全市已成立六安传化信实公路港物流园、霍山裕丰粮食物流产业园、吉宝皖江国际冷链物流园等区域工会10余家。
另外，市总工会联合市交通局开展“司机之家”建设，在货车司机比较集中的物流园区、加油站、公路道班、超限检测站等地建设司机之家，免费向货车司机开放，让货车司机切实感受到“家”的温暖；继续加强“工会服务驿站”建设，为快递员、外卖配送员等户外劳动者提供休息场所。目前，全市已建成10个“司机之家”，30个“工会服务驿站”。
“没有工会的时候，我们有事不知道找谁，感觉很无助。有了工会后，我们真的感觉到有事情的时候有人可以找了，平时的各项活动也让我们的骑手们感觉到有组织有依靠了，心里是踏实的，也是暖暖的。”王康延说，“我们从工会感受到了关怀和温暖，也要将这份温暖传递下去，尽力做好本职工作，提升服务质量，给我们这个城市增加正能量。”