1月29日下午，省总工会召开2023年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动视频动员部署会。省总工会党组书记、副主席徐发成主持会议并讲话。他强调，全会上下要以更高站位、更高标准、更大力度，把就业援助行动抓紧抓实抓出新成效，努力把“工会送岗位乐业在江淮”打造成光彩夺目的安徽工会工作新品牌，以实干作风为民办实事为企优环境，积极为建设现代化美好安徽贡献工会智慧和力量。

为坚决贯彻落实省委关于持续深化“一改两为”的工作部署，有力推动更多外出务工人员在省内就近就地就业，有效缓解省内企业“招工难”问题，实现更加充分更高质量就业，助力安徽经济高质量发展，省总工会决定2023年继续开展“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动。根据安排，1月中旬至4月上旬为集中行动阶段，之后转入常态化就业援助阶段。整个就业援助行动全年目标任务是“2738”，即提供2万家以上企业70万个以上就业岗位，举办3000场次以上线上线下招聘会，促进8万名以上人员稳定就业。

徐发成在讲话中指出，持续开展全省工会就业援助行动是学习贯彻党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委持续深化“一改两为”部署的具体举措，是打造工会工作品牌、推动工会工作创新出彩的有力抓手，全省各级工会要充分认识继续开展全省工会就业援助行动的重要意义，继续保持思想不松、标准不降、力度不减，以更严更实作风一抓到底、抓出成效。

徐发成强调，要准确把握就业援助行动的目标任务和关键环节，把各项工作做细做实。要紧扣“工会送岗位乐业在江淮”行动主题，紧盯“2738”目标任务，把握集中行动和常态化就业援助两个阶段，迅速展开广泛深入的宣传发动，精细归集企业用工岗位信息，精心组织全省统一线下招聘会，确保就业援助行动有力有序推进，持续巩固深化行动成果。

徐发成要求，要切实加强组织领导，把开展好就业援助行动作为全省工会系统开年大事要事，务求取得实效。要高度重视，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门全力抓、全会上下一起抓，形成强大合力。要健全完善工作机制，建立“领导+部门”包保机制，发扬真抓实干作风，真正把“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动打造成全省一流、全国有名的工会工作新品牌。

会上，省总工会党组成员、副主席阮怀楼对2023年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动作具体部署。

省总工会领导张文静、胡东辉、阮永兴、曾传发、张勇出席会议。省总工会机关各部门、驻会产业工会四级调研员以上干部，省直、省有关产业工会及省总相关直属单位主要负责人，省总工会就业援助行动工作专班全体工作人员在主会场参会。各市、省直管县（市）总工会全体工作人员和部分县（市、区）总工会负责同志在各地分会场参会。