落实技能提升行动让劳动者就业路更宽

鹰远

近日，由江苏省盐城市总工会和盐城市清洗保洁行业协会联合主办的新就业形态劳动者就业培训班开班，来自清洗保洁行业的90名一线“新”职工参加技能专项培训。此次培训班分清洗保洁和快递行业两个批次举行。凡培训合格的学员，由市总工会提请省总工会给予1000元的技能提升补贴。

加强职业技能培训，是当前就业形势下提高劳动力素质、促进就业创业的重要途径。通过参加培训，劳动者可以掌握实用技能，弥补知识或技能的不足，提高符合市场需要的实际操作能力，进而面向更广阔的领域求职，获得更多就业机会。因此，让没有技能的劳动者具备一技之长，让技能不够的劳动者实现职业技能提升，这是当前落实职业技能提升行动的一项重要工作之一。

当然，进行职业技能培训，相关的培训费用是一个必须重视的因素。现实中，许多劳动者也希望通过培训来掌握一技之长，或进一步提高技术能力，但常常在不小的开支面前打了退堂鼓。就此而言，盐城市总工会为参加就业培训的新就业形态劳动者发放技能补贴，有助于减轻劳动者的经济负担，提高他们参加培训的积极性和主动性，值得推崇。

党的二十大报告提出：“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。”现代经济社会发展需要各种类型、各个层次的多样化人才。推进终身职业技能培训体系建设，需要为职业技能培训创造良好政策环境、实施条件、配套服务和社会氛围，吸引更多劳动者主动通过培训教育实现技能的提升。因此，各级政府出台补贴政策鼓励劳动者参与职业技能学习，在助力劳动者专业技能提升和职业发展的同时，也为用人单位提供强大的人才支撑和保证，有助于推动各领域各行业人才队伍结构优化升级，更好赋能经济社会发展。

实践证明，推动劳动者技能提升，政策支持是其中一项举措，各地各部门还要从劳动者实际出发，从产业发展需要出发，大力实施技能人才引育工程，聚天下英才而用之。特别是要发挥职业院校作用，以岗位需求为导向，合理设置培训课程，通过校企双师联合培养等制度，实现学校、企业在资源、人才、设备等方面的优势互补，助力劳动者及时学习掌握前沿技术和实用技能，持续提升培训质量。此外，还要在全社会广泛传承和发扬工匠精神，鼓舞技能人才刻苦钻研、精益求精、追求卓越。

    “一技在手，终生无忧。”职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措。总之，各地应持续开展职业技能培训，积极构建技能培训、政策支撑、劳务市场、信息管理等机制体系，真正帮助劳动者实现技能更强、就业路更宽。