工会创新青年职工交友服务方式好

近年来，福建莆田市总工会契合当代青年职工需求，努力创新交友形式，活跃研学氛围，帮助职工在交友活动中有所思、有所学、有所获，让思想引领有“共情”更“共鸣”。

据悉，莆田市总工会去年共举办11场联谊研习活动，吸引各行各业近千名青年职工报名参加。

眼下，青年职工找对象难是一个不争的事实。各地工会都在想方设法，各显神通致力发挥工会组织“娘家人”作用，而莆田市总工会创新交友方式的亮点是，开展青年职工联谊研习活动，即通过在联谊活动中“植入”党课专题辅导、读书分享会、志愿公益活动、素质拓展训练等内容，推动青年职工联谊活动成为职工“同学习、互交流、乐交友、共成长”的新平台。

现实中，一些青年职工对于工会举办的交友活动，有意愿参加却不愿意行动，其原因是对活动内容不认可。莆田市总工会在面向青年职工进行交友活动问卷调查中，“根据青年职工的合理化建议，精准调整交友活动方式”是近八成受访职工的共同期待。“研学式联谊”成为调查中最受职工期待的“十大联谊形式”。该市总工会就是通过调查研究，确定青年职工交友方式，并设置载体，这种创新方式值得学习借鉴。

调查研究是谋事之基、成事之道。工会干部只有把自己当作职工群众的一员，与职工群众打成一处，职工才能对你推心置腹，真正了解职工所思、所想、所需和所盼。

在职工关心关注的“头等大事”与“关键小事”上下功夫，不断创新交友方式，莆田市工会的做法告诉我们，服务青年职工，除了做好交友活动策划外，还要关注青年职工情感情况。工会“娘家人”要在服务上让自己融入青年职工的“朋友圈”，就要多参与他们感兴趣的话题，多倾听他们在情感婚恋方面的“知心话”。

做好青年职工婚恋服务工作，只有进行时，没有休止符。随着越来越多工会组织关心青年职工，工会创新交友方式也会越来越“接地气”，工会送给青年职工的“幸福礼包”分量也会越来越足，创新交友方式的新品牌定会打造得更加亮丽温馨。