对待新职业既要认可也要规范管理
2022-06-21 来源:安徽工人日报     作者:刘小兵 分享

数据安全工程技术人员、家庭教育指导师、研学旅行指导师、民宿管家……日前,人社部公示了 18 个新职业信息,这其中不仅有以数字经济为特色的职业,接近大众生活的职业也赫然在列。

数据安全工程技术人员、家庭教育指导师、研学旅行指导师、民宿管家……日前,人社部公示了 18个新职业信息,这其中不仅有以数字经济为特色的职业,接近大众生活的职业也赫然在列。

近年来,随着经济社会的发展,各种新型职业不断涌现,亟待在国家层面上予以认可、规范。此次公示的18个新 职 业 ,大大丰 富了公众的就业 、从业渠道,也使这些新型职业得到了更多层面上的认可,从而有效拓宽了公众的择业方向,进一步推动了这些新型职业的快速发展 。比如这次公示中的民宿管家,他们满足了游客对“家”的期待,随时为客人解决住宿困扰,还可以帮客人做饭、拍照。

新职业的壮大,带火了相关岗位的培训市场。但在众多的培训机构中,难免会出现一些鱼龙混杂的现象。有的培训机构惟利是图,打着“职业资格”的幌子招收学员,夸大证书“含金量”误导求职者。还有的打着“职业资格”的幌子发放“山寨证书”谋取不法利益。更有甚者,竟然冒用“中国人事考试网”网站名称和单位标识,故意混淆概念、误导社会。

对此,相关部门必须要予以严厉打击。一是要做好查资验证,对那些以赢利为目的的虚假培训机构,要坚决予以查封和取缔,不给它们生存的空间。二是要持续开展“清网”“净网”行动,严格审核网站信息发布内容,规范发布流程,对那些散布不实信息的平台和网站,要建立严厉的惩处机制,对屡教不改者,要本着“零容忍”的态度,依法查处,以儆效尤,直至将它们逐出从业市场。

总之,一批新职业的产生,是时代进步的体现,要使它们行稳致远,除了大力鼓励更多的人参与其间,推动这些职业向纵深发展之外,从顶层设计上,也要进一步规范国家职业管理各环节工作,上下联动,以此激活新职业发展的内生动能,促进越来越多的新职业健康稳定发展。

编辑:刘艳玲

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