大唐安徽公司：服务无小事 竭诚最重要

大唐安徽发电有限公司工会认真贯彻落实习近平总书记“以人民为中心”思想，在该公司党委有力支持下，继续做好为职工送发防疫物资、监测体温、帮助解决生活困难、进行心理疏导等服务工作的同时，针对复工复产工作全面铺开，进一步提质加码，以“职工需要啥，工会就干啥”的定制服务方式，把关心、服务送进职工心坎里，全面激发系统广大职工奋力夺取疫情防控和高质量发展“双胜利”的干劲和力量，为该公司推进高质量发展打牢根基。

专项资金，到了

新冠肺炎疫情发生后，该公司迅速向系统各单位发出倡议，吹响了抗击疫情的“冲锋号”。为共同打赢这场战“疫”，该公司工会积极响应全国总工会、安徽省总工会号召，设立防控专项资金，下拨至系统各单位工会，用于开展疫情防控和慰问职工。

2月3日，在疫情的第一个爆发期即将来临之际，饱含着组织温暖的专项资金，第一时间到了！

正值全国方方面面管控力度加大，各类防疫物资十分紧缺，各单位工会认真贯彻落实企业各项工作部署，想方设法购买口罩、手套、防护服、红外线测温仪、酒精、消毒喷壶、分餐饭盒等，用于疫情防控。据不完全统计，共为现场职工提供防护口罩65000余个、手套2000余双，为办公、生产场所等处提供消毒水9000余瓶（含桶装）、酒精2800余斤（含桶装）。

复工复产后，各单位工会又及时补充防疫物资，确保返岗复工人员安全防护需要。淮北发电厂及时购买了9台消毒机，分别放在食堂、集控室、招待所等重点场所使用。洛河发电厂在关心关爱厂内职工的同时，不忘在外部市场打拼的人员，为田湾和吕四项目职工邮寄了6000只口罩。近期，针对境外疫情大面积爆发情况，田家庵发电厂迅速筹措资金，积极联系邮寄渠道，为在印尼项目部从事机组常维工作的职工寄送口罩等防疫物资。

当涂公司、陈村水电厂、新能源事业部、合肥二电厂也根据企业实际，积极筹集资金，开展多种形式的关心关爱职工工作。自疫情传播以来，系统两级工会组织共投入近40万元用于疫情防控，看望慰问1100多名长期在岗职工、困难职工、参加抗疫人员及其家属，推动解决职工诉求42件，帮助居家观察职工送生活物资、处理生活垃圾近600次，确保了职工队伍稳定，并全身心投入到保电供热工作中，为该公司疫情防控和高质量发展取得阶段性成果发挥积极作用。

“头”等大事，妥了

    从开年到2月底，全国上下进入疫情防控的关键阶段，该公司毫不松懈，内保稳固，外防输入，为安全起见，许多长期坚守一线的男同胞吃住在单位，没有地方理发，头发已经可以“扎起辫子”了，加上天气渐暖，有的职工脖颈子一圈已经捂出了红印子，有的说像戴了一顶厚厚的帽子……

    为解决好职工的“头”等大事，系统各单位工会一边在工作的QQ群、微信群里广发“英雄帖”，招募擅长理发的职工；一边想方设法采购理发工具。受疫情管控影响，网上采购，到货时间不确定；实体店未开张，工会干部通过店铺门面上留的手机号码，一家家联系，商谈购买理发工具事宜。

    一切就绪，淮北发电厂在虎山新厂区设立了工会义务理发室，既提供理发服务，也开展防疫宣传，职工表示理发事情虽小，但是举措温暖人心，解决了职工所急所需。洛河发电厂为每个服务中心配备了理发推、剪刀、梳子、围布等，动员职工互助理发，深受职工好评。田家庵发电厂建立理发预约制，合理安排理发时间，同时做好登记、消毒清洁、通风等防护措施，贴心做好各项服务，为一线职工剪去“烦心事”，清清爽爽上岗，以饱满的热情投入到抗疫保电供热工作中去。

    当涂公司、陈村水电厂、新能源事业部、合肥二电厂、机关工会、各项目部工会也结合实际情况，配备理发工具，开展义务理发活动。   在系统各级工会组织的迅速行动下，仅用了一个星期的时间，职工的“头”等大事——妥了！

                        健康管理，来了

    3月上旬，该公司集中开展了一轮专项慰问和职工思想动态情况调研，了解到坚守在抗疫保电供热一线的职工或多或少都有这样那样的基础疾病，职工的身心健康，再次成为“娘家人”惦记的大事。

    为进一步加强对长期在岗职工的健康管理，3月23日，该公司迅速发动系统工会购买了160余台便携式血压计，通过上门送、快递邮等方式，为一线班组、运行控制室、后勤保障处、职工服务中心及站点、国内国外部项目部、扶贫点工作队等处配上了“健康小管家”。   

    淮北发电厂采购的40台腕式血压计不仅覆盖了主厂区各生产岗位，还发放到地处偏僻郊外的凌云中水厂，快递到孟加拉帕亚拉项目部。洛河发电厂将21台血压计发放到各分工会，方便职工工余时间测量使用。田家庵发电厂和淮唐检修公司提升班组健康防护力度，为一线班组的“急救医药箱”升级装备，34台血压计广受欢迎。当涂公司在5个职工服务站点、集控室、辅控室配备了血压计；陈村水电厂健康防护不忘疫情期间担负主要任务的食堂后勤人员，14台血压计于3月25日火速到“岗”；新能源事业部为唐龙风场和张山项目部配备了血压计；合肥二电厂做实健康管理，激发细胞活力，以工会小组为单位配备了39台血压计。

    至3月27日，该公司系统扶贫点驻村工作队也收到了爱心血压计。

    覆盖该公司系统每一位职工的健康管理——来了！广大职工纷纷为工会的暖心举措点赞。在该公司党委决策部署下，复工复产全面铺开，职工回归岗位，生产秩序恢复正常，各单位都铆足了劲，要把因疫情影响造成的各方面损失尽快补回来。职工们表示，有了“健康小管家”，在单位就能测量血压，随时随地掌握健康情况，工作中感觉身体不适，可以及时调整工作任务，合理安排轮休，有效避免因血压偏高引起的突发状况，没有了后顾之忧，大家撸起袖子加油干，心里踏实多了。

                    还有什么需要，您说

    为进一步加强对职工的关心关爱，不断提高工会组织服务职工的质量和水平，近日，该公司工会面向系统全体职工，广泛开展“我为关爱职工献一策”合理化建议征集活动，从职工的视角出发，倾听职工的心声，在关心关爱职工、竭诚服务职工的内容、方式、体制、机制建设等方面问计职工、问需职工。

    通知一经发出，立即吸引了系统职工高度关注，有的建议等疫情结束之后，要多开展群众性文化体育活动，把宅得紧缩的筋骨好好舒展舒展；有的建议要在食堂伙食上下功夫，把因疫情打乱的健康饮食再管理起来；有的俏皮地说，疫情期间各种暖心、贴心的举措做的这么好，就提一个建议，保持住啊……

    虽是俏皮话，也是广大职工的心声。合理化建议征集虽有活动期限，工会组织竭诚服务职工群众的职责和使命却永远在路上。职工服务中心、大唐公民档案、连心桥、“六最”服务邮箱、座谈会、专题调研……这些接收职工合理诉求的渠道，始终畅通——还有什么需要，您说！(蔡传菊 )