歙县总工会：积极做好职工的“娘家人”

2019年，黄山市歙县总工会坚持守初心、担使命，开展各项活动积极做好职工的“娘家人”，用切实行动促进工会工作稳定开展。

县总工会倾力开展劳动竞赛文体活动：承办2019“徽州百工”徽州剪纸制作技艺大赛暨“同饮一江水，共筑徽杭情”剪纸邀请赛；组织职工参加市“徽州百工”竞技评比活动，先后参加防火、车床数控等9项技能大赛和黄山市第五届职工职业技能大赛，均获优异成绩；组建84人歙县代表团参加黄山市第三届全民健身运动会暨第二届职工运动会8个项目比赛，承办自行车比赛，获团体奖8个、个人奖62人次；开展“春联进万家 窗花暖万家”活动，举办“定家规·立家训”全县女职工演讲比赛。

县总工会着力做好劳模先进人物管理和服务：举办全县百名“劳模先进人物群英谱”巡回展；组织全国劳模1人、省市级劳模3人、一线职工14人赴海南等地疗休养；落实劳模疗休养接待工作，先后接待贵州、黑龙江等五批全国劳模200余人来歙县疗休养；按程序推荐申报全国、省、市五一劳动奖章，县披云山庄获“全国五一劳动奖状”，金马王瑜梅获“全国五一劳动奖章”，金仕特种包装纸业吴笑梅获“全国五一巾帼标兵”，建行等4家企业获“黄山市工人先锋号”，郑锦霞等8人获“黄山市五一劳动奖章”；组织119名各级劳模健康体检，摸底申报并发放全国、省部级劳模“四金”23人14.7万元。

县总工会积极参与志愿服务：践行“有时间请做志愿者、有困难请找志愿者”；开展 “新安江生态环保集中行动”“黄杭青年共护母亲河环保公益行动”“全县控烟志愿服务”“高铁歙县北站志愿服务”“劳模先进人物群英谱”大型展览志愿服务等志愿活动，彰显城市文明，促进社会和谐。

县总工会合力做好职工服务：分6个小组对全县165名在档困难职工再次入户及至民政局等部门实地核查比对，对符合困难职工帮扶民生工程要求的155户困难职工录入帮扶系统，发放帮扶资金92.7291万元，完成任务的107.2%；开展送清凉活动，7月底，分3组先后到环卫工劳动现场、重点工程施工现场、开发区企业等17个单位（点），慰问高温露天下工作的职工；拓展职工互助保障工作，参保单位148家，赔付81起,支付33.91万元。

县总工会大力构建和谐劳动关系：扎实开展集体协商工作，新签订及续签集体合同169份（其中签订2个区域性集体协商合同，培育2个企业、1个行业集体协商示范点），覆盖职工1万余人；深化基层民主管理，推行厂务公开，200余企事业单位建立职代会、职工大会制度；组织开展安康杯竞赛，204家单位、1万多名职工参加；健全全县工会劳动保护监督检查体系，保障职工群众生命安全和职业健康权益；贯彻落实中央和省委、省政府惠企减负有关政策精神，返还企业工会经费18.2万元，创业就业补助4.9万元。

县总工会努力提高工会自身建设：完善和落实党组工作规则，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实；扎实开展“严、强、转”专项行动、“三个以案”警示教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”、“主题党日”等制度，推动总工会党支部活动方式创新；认真履行党风廉政建设“两个责任”，认真做好经费收缴和审查工作，上解省总工会经费63.6万元，完成任务的100.1%，按工会财务监管有关规定，管好用好工会经费，规范工会经审工作，主动接受市总工会、县总工会经审会的经费审查、审计监督；持续抓好干部队伍建设，完成总工会两部一室改革，进一步完善职能，充分调动干部职工的工作积极性；参加省、市总工会举办的6期工会干部培训班，提高基层工会干部的理论水平和工作能力；加强工会组织建设，实名录入全总系统基层工会546家，会员2.9万人。完成《歙县工会志》初稿。（郑凯）